ممنوعیت ورود کارگران فلسطینی به اسرائیل، ضرر اقتصادی به دو طرف

ممنوعیت ورود و کار کارگران فلسطینی در اسرائیل و تاثیرات آن، موضوع گزارش خبرگرازی رویترز است.

به گزارش عصرایران،  هزاران فلسطینی هر روزه از کرانه باختری و غزه به اسرائیل می آمدند و در کارگاه های ساختمانی کار می کردند اما بعد از 7 اکتبر (زمان حمله حماس به اسرائیل) و جنگ اسراییل علیه غزه، مقامات اسرائیلی، ورود کارگران فلسطینی را ممنوع کردند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

به گفته رویترز، این موضوع هم حدود 200 هزار کارگر فلسطینی را از درآمد خوب محروم کرد هم باعث شد کارگاه های ساختمانی در اسرائیل متوقف شوند.

رویترز در گزارش با تیتر "غیبت کارگران فلسطینی در کارگاه های ساختمانی اسرائیل از نظر اقتصادی به ضرر اقتصادی دو طرف است" نوشت:

صدای برش تیغه اره برقی بر روی لوله های فلزی در گوشه ای از سوله ای که در تپه های قدس / اورشلیم در حال ساخت است بلند می شود. در آن سوی کارگاه تاریک، دو کارگر مشغول کار هستند. غیر از این، کارگاه کاملا خالی است.

تا قبل از جنگ غزه، هزاران کارگر فلسطینی هر روز برای کارکردن از کرانه باختری و غزه وارد اسرائیل می شدند و شب به خانه خود باز می گشتند.

عکس آرشیوی - ورود کارگران فلسطینی به اسرائیل

اکنون تنها 25 کارگر در این ساختمان سه طبقه مشغول به کار هستند، در حالی که شش ماه پیش 125 کارگر در آن مشغول به کار بودند.
اینجا یکی از کارگاه های ساختمانی اسرائیل است که قبلا محل کار کارگران فلسطینی بود.

کارگران غایب در این کارگاه از جمله حدود 200 هزار فلسطینی هستند که روزانه از کرانه باختری به اسرائیل می آمدند. علاوه بر این، 18 هزار و 500 کارگر فلسطینی هم روزانه از غزه برای کار به اسرائیل می رفتند اما از زمان آغاز جنگ غزه، اسرائیل به دلیل نگرانی امنیتی، ورود همه آنها را ممنوع کرد. این موضوع باعث ایجاد خسارت اقتصادی برای دو طرف شد.

در میان این کارگران، حدود 80 هزار فلسطینی وجود دارند که در آهن‌کاری، کف‌سازی و گچ کاری تخصص دارند. آنها معمولاً کارهای مقدماتی سخت را در اکثر کارگاه های ساختمانی اسرائیل انجام می‌دهند.

 

عکس آرشیوی - ورود کارگران فلسطینی به اسرائیل

برای فلسطینی‌ها، این به معنای محروم کردن ناگهانی خانواده‌ها از درآمد کارگرانی است که می‌توانند در اسرائیل دستمزدی چند برابر بیشتر از منطقه شان دریافت کنند.

"محمد دبوس" که سال هاست از روستای خود در نیلین در شمال کرانه باختری برای کار ساختمانی به اسرائیل می رفت گفت: "وابستگی و کار اصلی ما در اسرائیل است... درباره کارگران، نابود شدند. یعنی من یکی از افرادی هستم که نابود شدم. من دو فرزند دانشگاهی دارم... یعنی کارگر وابسته به اسرائیل می ماند. وقتی کار نیست، از ما چه انتظاری دارید؟

او ادامه داد: چاره ای برای کارگر نیست که باید برای زن و بچه اش پول بیاورد. اکثر کارگران اینجا تعهداتی دارند. یکی با چک (قرض گرفتن) خانه ساخت، آن یکی با چک ماشین خرید... همه اینها نابود شدند.

مقامات اسرائیلی گفته اند به دنبال وارد کردن نیروی کار از دیگر کشورها برای پرکردن جای کارگران فلسطینی هستند. تاکنون خبرهایی درباره وارد کردن کارگر از هند منتشر شده است.

"محمد" کارگر فلسطینی که در کارگاه های ساختمان سازی در اسرائیل کار می کرد گفت: هیچ کس جای ما را پر نمی کند، کسی جای کارگر فلسطینی را نمی گیرد، هیچکس جای ما را پر نمی کند. اولین چیز این است که کارگر خارجی وقتی می آید پول به خارج از کشور می رود اما پول ما همین جا باقی می ماند و اینجا خرج می شود. دومین موضوع زبان است.
منظور او این است کارگران خارجی در اسرائیل زبان نمی دانند. بسیاری از کارگران فلسطینی، زبان عبری می دانند و بسیاری از اسرائیلی ها عربی بلدند.

حذف دستمزدهای این دسته از کارگران تأثیر منفی اقتصادی جنگ غزه و ناآرامی در کرانه باختری را تشدید کرد.

گزارش سازمان بین المللی کار قبل از این اعلام کرد انتظار می رود بیکاری در کرانه باختری و غزه به بیش از 50 درصد افزایش یابد و در مجموع 500 هزار شغل از بین برود.

بیش از دو سوم فلسطینی هایی که قبل از جنگ غزه در اسرائیل کار می کردند، در بخش ساختمانی و ساخت و ساز، فعال بودند.

بلومبرگ نوشت: غیبت کارگران فلسطینی در اسرائیل می تواند 1.5 تا 2 درصد تولید ناخالص داخلی اسرائیل در سال آینده هزینه داشته باشد.
وزارت دارایی اسرائیل گفته بود: جلوگیری از کارگران فلسطینی در بخش‌های ساختمانی، کشاورزی و صنعتی اسرائیل منجر به ضرری معادل 840 میلیون دلار در ماه برای اسرائیل می‌شود.

بلومبرگ هم گزارش داد: "فادی ساجدیه" یک کارگر ساختمانی از شهر رام الله در کرانه باختری است. او تا قبل از این در اسرائیل کار می کرد اما اکنون مانند 150 هزار کارگر دیگر، بیکار است.

فادی 37 ساله گفت: "من تنها نان آور خانواده ام هستم... هم اکنون به جز خریدهای ضروری، خرج دیگری نمی کنیم".

عکس آرشیوی - کار کارگران فلسطینی در کارگاه های ساختمانی در اسرائیل

به دلیل ادامه ممنوعیت ورود کارگران فلسطینی، کارگاه‌های ساختمانی در سراسر اسرائیل متوقف شده‌اند. ممنوعیت ورود کارگران فلسطینی همچنان پابرجاست و هیچ پایانی برای لغو آن دیده نمی شود. این وضعیت، بخش ساخت و ساز اسرائیل را به کانون بحران اقتصادی تبدیل کرده است.

اقتصاد اسرائیل پس از جنگ غزه تقریباً 20 درصد کوچک شده است. پس از حمله حماس در 7 اکتبر، مقامات اسرائیل به دلیل نگرانی های امنیتی، مرز با کرانه باختری و غزه را به طور کامل بستند. از آن زمان، تل آویو درصد کارگران خارجی مجاز به ورود به اسرائیل را سه برابر کرده و به 65 هزار نفر رسانده است که بیشتر آنها از هند و سریلانکا هستند اما تاکنون تنها 850 کارگر وارد شده اند.

وزارت دارایی اسرائیل تخمین می زند غیبت کارگران فلسطینی در بخش های ساختمانی، کشاورزی و صنعتی اسرائیل باعث زیان تولید 3 میلیارد شیکل (واحد پول اسرائیل و معادل 840 میلیون دلار) در ماه می شود.

 نرخ بیکاری در کرانه باختری فلسطین، بیش از دو برابر شده و از 30 درصد فراتر رفته است. جایی که 17 هزار فلسطینی در شهرک های یهودی نشین کار می کنند.

قبل از جنگ، یک پنجم کارگران کرانه باختری در اسرائیل یا شهرک‌های آن کار می‌کردند؛ به گفته سازمان ملل متحد آنها بیش از دو برابر میانگین دستمزد محلی دریافت می‌کردند. کل درآمد آنها سالانه حدود 4 میلیارد دلار بود که معادل یک چهارم تولید ناخالص داخلی (تشکیلات خودگردان فلسطین) است.

اشتغال کارگران فلسطینی از کرانه باختری و غزه در اسرائیل به تدریج در دو دهه گذشته افزایش یافت.  بخشی به دلیل تقاضا برای کارگران کم دستمزد در اسرائیل است. 

کانال عصر ایران در تلگرام

منبع: عصر ایران

کلیدواژه: اسرائیل کارگران فلسطینی کارگاه های ساختمانی کارگران فلسطینی کرانه باختری و غزه کرانه باختری کرانه باختری کارگر فلسطینی ممنوعیت ورود جنگ غزه برای کار

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.asriran.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «عصر ایران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۹۹۸۴۰۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

۵.۲۲ میلیارد سهام ترجیحی به نام کارگران شد/ واگذاری سهام به ۳۰۰۸ کارگر در دولت سیزدهم

سرپرست سازمان خصوصی سازی از آزادسازی وثیقه و به نام شدن بیش از ۵.۲۲ میلیارد سهام ترجیحی متعلق به ۶۴ هزار و ۱۶۱ نفر از کارگران خبر داد.

به گزارش مشرق، با اعلام سازمان خصوصی سازی، ابراهیم بازیان با تبریک روز جهانی کار و کارگر و هفته کار و کارگر اعلام کرد: تعداد ۵ میلیارد و ۲۲۱ میلیون و ۶۲۷ هزار و ۷۱۰ سهم متعلق به ۶۴ هزار و ۱۶۱ نفر در ۱۵۴ شرکت که در سال‌های قبل واگذار شده بود، از وثیقه آزاد و سهام به نام کارگران منتقل شده است.

وی ادامه داد: با توجه به سیاست‌های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی مبنی بر گسترش مالکیت در سطح عموم مردم به منظور تامین عدالت اجتماعی، تشویق اقشار مردم به پس‌انداز و سرمایه‌گذاری و بهبود درآمد خانوار و در اجرای تبصره (۳) ماده «۲۰» قانون اجرای سیاست‌های کلی اصل ۴۴، از ابتدای دولت سیزدهم تاکنون تعداد ۳۰۵ میلیون و ۸۹۳ هزار و ۵۶۲ سهم دولت در ۱۰ شرکت مشمول واگذاری به ۳۰۰۸ نفر از کارکنان و کارگران شاغل و بازنشسته به عنوان سهام ترجیحی واگذار شده است.

سرپرست سازمان خصوصی سازی افزود: مطابق مقررات، واگذاری سهام ترجیحی به صورت صد درصد اقساط با مدت ۱۰ سال صورت می‌گیرد و بهای سهام واگذار شده از محل سود سهام مورد واگذاری پرداخت می‌شود.

ارائه تخفیف قیمتی در واگذاری سهام ترجیحی به کارگران

بازیان در بخش دیگری از سخنان خود، از برنامه دولت برای حمایت از کارگران خبر داد و گفت: دولت در نظر دارد با هدف حمایت از کارگران؛ قیمت سهام ترجیحی شرکت‌های قابل واگذاری را با اعمال تخفیف به آنها واگذار کنند.

وی اضافه کرد: کلیات این پیشنهاد به تصویب هیات واگذاری رسیده و پس از تصویب جزئیات و طی مراحل قانونی، در واگذاری سهام ترجیحی مبنای عمل قرار خواهد گرفت.

سرپرست سازمان خصوصی سازی از یک تصمیم دیگر هیات واگذاری خبر داد و گفت: به موجب تصمیم دیگر هیات واگذاری، سهام ترجیحی مستقل از سهام بلوکی به کارکنان واگذار خواهد شد و بر این اساس کارکنان شرکت مشمول واگذاری، صرف‌نظر از فروش یا عدم فروش سهام بلوکی؛ قبل از خرید سهام توسط بخش خصوصی، سهامدار شرکت محل اشتغال خود خواهند شد.